Материальные требования сотрудника снижены до девяти тысяч рублей

За защитой своих интересов обратилось ООО, являющееся ответчиком по трудовому спору с работником, заявившим в суде о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда на общую сумму более восьмисот тысяч рублей.